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Fabiola
Tejedores del WebJamón de Navidad
Dec
27
2008
Esta Navidad viví uno de los momentos más freak del año. Para la fiesta de fin de año de la empresa hicieron un sorteo con muchos regalos. Dos iPod, dos viajes por España, dos piernas de jamón, dos buenas maletas, etc. Yo gané en el sorteo y me tocó de regalo uno de los jamones. No lo recibí, y resultó un momento mitad divertido y mitad muy incómodo:
El problema no habría sido tan grave si además no hubiera pasado mucha hambre en la cena: yo avisé que era vegetariano, pero en algún momento de la cadena seguro que se les pasó y terminé cenando arroz cocido y pan :-( Normalmente cuando aviso que soy vegetariano siempre hay algo bueno, las empresas de catering están acostumbradas a recibir pedidos de comidas vegetarianas.
El asunto de éste regalo plantea un problema interesante. Un trozo de carne de cerdo es algo muy importante en la cultura ibérica, digamos que en este caso era el regalo estrella. Por otro lado, muchas empresas actualmente son multi-culturales, porque cuentan entre sus trabajadores, asociados, clientes y proveedores a personas de diferentes países y culturas. No es extraño que al momento de comer se encuentren con vegetarianos por motivos éticos, por motivos religiosos (hindús o cristianos ortodoxos, que no comen carne a fin de año), o también encuentren gente que por religión o por su cultura desprecien a los cerdos, como los judíos o los árabes.
Lo que quiero decir es que en un entorno multicultural, un trozo de carne de animal no puede ser un regalo válido. No es un regalo apreciado. Curiosamente, siento lo mismo cuando la gata deja un pájaro muerto en la habitación como regalo para la casa.
Fue un problema para los organizadores de esta cena no estar preparados para considerar un entorno multicultural. Para mí, la historia tuvo un buen final: me llamaron después para ofrecerme cambiar el regalo, así que al final no me fui con las manos vacías :-)
En fin, así es la Navidad:
Navidad Ibérica
Que loco!! Hubiese sido ideal que de primera te hubieses ganado el iPod!! :P
Feliz fin de año!
De Pepita, Recursos Humanos A
De Pepita, Recursos Humanos
A Todos los empleados
Objeto Fiesta de Navidad - Fecha 1 de diciembre
Os comunico con muchísimo gusto que la comida de Navidad de la empresa
tendrá lugar el 22 de diciembre a las 14 h en la sala de banquetes del
Asador de Pedro. El vino lo pone la casa. Tendremos una pequeña banda
que nos tocará canciones navideñas tradicionales, quien se quiera
apuntar a cantar es bienvenido. Como es habitual, se procederá al
tradicional intercambio de regalos entre los empleados, de todos modos
los regalos deberían ajustarse a 6 euros para que esto no pese en el
bolsillo de nadie.
Feliz Navidad a todos y a vuestras familias.
Pepita
De Pepita, Recursos Humanos
A Todos los empleados
Objeto Fiesta de Navidad - 2ª comunicación Fecha 2 de diciembre
De ninguna manera mi correo de ayer quería excluir a nuestros
empleados judíos. Sabemos que ellos no celebran la Navidad cristiana.
Es más reconocemos la importancia del Hanukah que suele coincidir
normalmente con Navidad aunque no este Año. Lo mejor sería que a
partir de ahora no hablemos de Navidad sino de la fiesta de las
vacaciones de Diciembre. Lo mismo les digo a nuestros empleados que
celebran Kwanzaa durante este periodo. Así que, feliz fiesta de las
vacaciones de diciembre a todos y a vuestras familias.
Pepita
De Pepita, Recursos Humanos
A Todos los empleados
Objeto Fiesta de Navidad - 3ª comunicación Fecha 3 de diciembre
Con referencia a la nota que he recibido del miembro de Alcohólicos
Anónimos pidiendo una mesa donde no se beba vino, le comunico que
estaré encantada de poder satisfacer esta petición. La mesa, por
imperativo de la Asociación de Alcohólicos Anónimos no deberá llevar
ningún cartel distintivo, para evitar que no sea anónima, por lo que
será comunicada en sobre cerrado al interesado.
Adicionalmente informo que no se permitirá ningún intercambio de
regalos entre empleados porque los miembros del sindicato estiman que
6 euros es demasiado dinero. También por acuerdo con los sindicatos se
ha decidido suspender la banda de música y que ningún trabajador
participe en los cantos por considerarse en los estatutos como horas
extra.
Pepita
De Pepita, Recursos Humanos
A Todos los empleados
Objeto Fiesta de Navidad - 4ª comunicación Fecha 7 de diciembre
Acabo de ser informada de que el 20 de diciembre empieza el mes
musulmán del Ramadán que prohibe comer o beber mientras haya luz del
día. Somos conscientes de que una comida de empresa en esta Época del
Año puede herir la sensibilidad de nuestros empleados musulmanes. Por
ello se ha decidido hacer una cena en lugar de comida. La cena se
servirá baja en calorías para los hipertensos y postres sin azúcar
para los diabéticos.
Pepita
De Pepita, Recursos Humanos
A Todos los empleados
Objeto Fiesta de Navidad - 5ª comunicación Fecha 8 de diciembre
Bien, parece haber problemas para el cambio de comida a cena:
El 22 de diciembre es el solsticio de invierno y algunos empleados lo
celebran mediante ritos tradicionales a la Madre Naturaleza. Hemos
consultado con el Asador de Pedro y tienen terminantemente prohibida
la quema de hierbas aromáticas en sus salones. En cualquier caso
intentaremos la contratación de algún chamín que toque el tambor en
círculos a las horas adecuadas.
Pepita
De Pepita, Recursos Humanos
A Todos los empleados
Objeto Fiesta de Navidad - 6ª comunicación Fecha 9 de diciembre
Me cago en la madre que os parió a todos. Si queréis cenar el 22
de diciembre os vais con vuestras jodidas familias a comeros lo que os
salga de los huevos. Iros todos a la mierda y no quiero ver a
nadie hasta que pasen estas fiestas de mierda!!
Excelente
Para mí multiculturalidad no es aguar las cosas hasta que queda un mínimo común, que resulta absolutamente ínfimo y soso.
Hace 200 años la mayoría de la gente nacía y moría en la misma ciudad, tal vez las cosas eran más simples, seguro que sí. Pero hoy tenemos la oportunidad de compartir con gente de todo el mundo, y es genial que así sea, aunque signifique que las cosas sean un poco más complejas -- en particular para la gente de recursos humanos jeje :-)
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